安全生产月
为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述,,,结合全国第23个安全生产月,,,,莹岳集团围绕“人人讲安全、、个个会应急——畅通生命通道”主题,,,编制了《2024年“安全生产月”暨下半年安全工作实施规划》,,并在6月-7月开展了一系列安全生产月活动,,,进一步树牢安全底线意识,,,,夯实安全生产根基。。。
01
安全启动部署,,,安全在我心中
各基地组织开展安全月活动动员会,,,,通过悬挂安全生产月宣传横幅、、、、扫码签订安全承诺书以及利用微信公众号宣传等形式营造浓厚氛围,,,传达集团安全月活动精神,,,,强化员工安全生产责任和意识。。
02
安全主题教育,,安全从我做起
安全生产月活动期间,,各基地组织员工观看《安全生产,,,,责任在肩》、、中央电视台特别报道《生命通道》等警示教育片,,,并组织开展以“生命通道”为主题的专项安全培训8次,,共计1150人次参加。。。。通过直观、、生动的影像,,,深刻揭示安全事故的严重后果和潜在危害,,,,以达到提升员工安全意识、、、增强防范意识的目的。。。。
03
安全咨询活动,,安全疑难解惑
6月16日是全国“安全宣传咨询日”,,各基地组织开展形式多样、、、内容丰富的“安全宣传咨询日”活动。。。通过设置安全咨询台,,,针对安全政策、、、安全知识等方面问题答疑解惑,,,让员工能够与安全专家“零距离”交流;通过发放宣传单、、制作安全宣传看板,,,,让员工清楚了解安全标准和应急措施;通过开展安全知识有奖竞答活动,,,,检验员工安全知识认知情况,,,,达到以考促学、、以学促用的目的。。。
04
安全“小红书”,,,让安全可视化
各基地组织开展安全“小红书”活动,,,,让员工以“安全人”的视角出发,,,将涉及的安全关注点(机械、、、、电气、、、、消防等方面)通过图片标记的方式呈现出来,,,达到安全关注点具体化、、、、可视化的效果,,,,并组织员工学习,,,从而全面提升员工对风险的辨识能力及认知程度。。
05
安全有我,,,一“站”到底
为了更好地推动安全文化的落地,,,营造浓郁的践行安全文化氛围,,为企业安全生产注入新的活力与动能,,,,集团在大黄山基地开展“一站到底”安全知识竞赛活动,,,,共500余名员工参与。。。。竞答现场,,,各基地员工积极响应、、、、踊跃参加,,,,掀起“以赛促学,,,以学促用”的安全知识学习热潮,,让员工深刻认识到安全的重要性,,,传播实用的安全知识和技能,,,,提升员工安全理论知识水平。。。。
06
综合应急演练,,降低事故危害
为增强安全防范意识及现场应急处置能力,,强化应对各类灾害事故的自救技能,,,,提高事故发生救援处置能力,,,,最大限度减少事故危害,,,,在“安全月”期间,,各基地组织开展火灾逃生应急综合演练、、触电事故应急演练、、、液氨泄漏应急演练。。通过演练强化抢险和应急救援能力,,,,验证应急预案的适用性、、、可操作性,,,,检验和提高团队和个人在应对突发事件时的应急处置能力。。
07
安全技能比拼,,,安全由我守护
为深入推进安全生产月活动,,,,加强员工安全意识,,,,锤炼应急救援技能,,,提升公司整体消防应急救援能力,,,集团在宝华新材开展应急技能比武活动,,由各子公司组成的9组进行同台竞技。。。。比赛内容包括“灭火器模拟使用灭火”“空气呼吸器穿戴使用”和“消火栓模拟使用灭火”三项。。
通过“以赛促学、、以赛促训”的方式,,,,夯实了员工的安全应急技能基础,,,引导员工全力以赴将事故消除在萌芽状态、、成灾之前,,,,进一步提升集团安全防控能力。。
安全生产只有进行时,,,没有完成时。。2024年下半年,,莹岳集团将持续开展“安全生产”系列活动,,进一步增强员工安全意识和应急能力,,激发全员共同参与安全生产工作的热情,,深化集团安全文化建设,,树牢安全发展理念,,推动集团各公司本质安全水平的提升。。
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